[1]
2026. Paga de beneficios: discriminación indirecta y proporcionalidad de la medida impugnada. Comentario a la sentencia del TS núm. 1211/2025 (RCUD 221/2023), de 9 de diciembre de 2025. Empresas y trabajadores: Revista de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. 2 (Jun. 2026), 333–343. DOI:https://doi.org/10.37417/RET/2-2026_13.