Work and algorithmic discrimination: gender as a cross-cutting factor

Abstract

It is true that technical advances bring significant advantages for business productivity under the watching eye of cost reduction. It is no less true that the introduction of intelligent technologies in production processes also promotes increasing segmentation in the face of the creation of new situations of inequality and social and labour exclusion. In this context, gender is a highly worrying factor, as in a labour market dominated by segregation, women are often left behind in the technological field.

SUMARIO: 1. La desigualdad digital. Colectivos más desfavorecidos. 2. El género como muestra señera de marginaciónúm. 2.1.- La segregación horizontal y vertical como inconvenientes. 2.2.- Pobreza laboral femenina. La incidencia de las innovaciones técnicas. 2.3.- Sesgos de diseño, de entrenamiento y de despliegue de los algoritmos. 2.4.- Gaps del teletrabajo. 2.5.- El acoso tecnológico. 3.- Respuestas jurídicas frente a las discriminaciones. 4.- Conclusiones y propuestas.