Estudios
La gestión del personal interino en la Administración local: derechos y deberes
Published 2021-04-09
Keywords
- public servants,
- fixed-term «interinidad» contract,
- town halls,
- rights,
- employment conditions
Copyright (c) 2021 Luis Gordo González
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How to Cite
La gestión del personal interino en la Administración local: derechos y deberes. (2021). Anuario De Derecho Municipal, 13, 165-203. https://revistasmarcialpons.es/index.php/anuarioderechomunicipal/article/view/gestion-del-personal-interino-en-la-administracion-local
Abstract
The economic crisis led to restrictions on the access to public employment in order to refrain public expenditure in Spain. Apart from this, the need to provide basic public services resulted in excess personnel with fix-term contracts within the categories of both civil servants and contract staff that is difficult to justify. It is particularly relevant to highlight in this regard that such an excess may hinder the management of public human resources within municipalities. This contribution offers solutions to overcome these problems and to improve the efficiency and effectiveness of local administrations.
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